会社のニュース 2023年に3つの主要な挑戦に直面するデータ センタ

データ センタはハネウェル社のAlpesh Saraiya年長のデータ センタ ディレクターに従って2023年に3つの主挑戦に、直面している。

データ センタは世界経済を生産的保つことの重大な役割を担う。Saraiyaに従って、データ記憶および処理のための要求にこれらの設備を効率的に作動させ、量るために挑戦するそれを作るなった飽くことのない世界的がある。

「マネージャーはまた彼らの操作をよりエネルギー効率が良くする圧力の高まりに直面する。データ センタは世界の電気の約3% –ほとんどの国よりもっと–消費し、全体的な炭素放出量の2%作り出す–全体の航空産業とほぼ同じ…」とSaraiyaは言う。

「指数関数的に増加する要求、マネージャーを与えられる頻繁に社会的なおよび支配（ESG）の指令およびより厳しい規定する景色」より少しと、間、を同じに取扱うことでより堅い内部環境のもっとさせる。

2023年の間準備した場合および前方に、Saraiyaが言うオペレータは3つの重要な傾向で考慮するべきである:操業費用を切る継続的だった圧力;より支持できる設備のための増加する要求;そして興味を起こさせられ、管理のデータ センタのために修飾される才能の成長する不足。

OpExの管理の鋭い焦点との急速なスケーリング

「容赦ない要求に応じるために、hyperscaleおよびcolocationの両方データ センタ オペレータは積極的に小企業を得たが、–解決したと同時にこの練習は多くの問題としてと」、Saraiya言う作成した。

「1つのそれはのために所有者の積分器そしてより屈強な操業費（OpEx）のための主要な頭痛を』意味する『雪片』設計– 2の模倣作品を同様に丁度あってはいけない作成する–。

設備を渡る共通性を達成するためにデータ センタの設計を綿密に計画することはこうしてなった『より少しとの多くをするための主作戦に』。多数が全体的な設計基準を開発し、実行することの方にクリティカル ステップとしてそれを見る間、Saraiyaはオペレータがまだローカルおよび国民の建築基準法、財務会計の法律および保証規則に従わなければならないことを言う。

「まだ稼働時間を保護している間多くのまたマネージャーを流線形にしている更にOpExを減らすために明示されている、特別な目的のために建てられたワークフローおよび操作上の管理ツールとの操作をデータ センタ。

「これを受けて、一部はできるだけ多くの仕事自動化するために交差範囲、場所レベルの監視および管理プラットホームを取付けて、それにより作業負荷を楽にしたり稼働時間の協会」が調査した組織の40%で最後の3年にわたる主要な運転休止を引き起こした人為的なミスのチャンスを減らしている。

より堅い内部および外的な持続性の命令

データ センタはより支持でき、エネルギー効率が良くなる政府、顧客および株主からの圧力の高まりに直面する。Saraiyaは』項目を持つ持続性の作戦がもはや『素晴らしくない単にことを言う;将来、オペレータが成功するか、または失敗するかどうか定めるかもしれない。

「トランザクションのどちらかの終わりに財政の会社に–首都の両方の顧客そして提供者として–オペレータは未来のプロジェクトに資金を供給するように努めるとき予想の付加的なハードルに直面する特に緑の投資をする私用公平および不動産投資家の圧力増加として」Saraiyaを言う。

「それ以上、データ センタのcolocationのサービスプロバイダの買物をしている顧客は上流の規模2および3カーボン足跡を説明するために今ESGのプロフィールを検査している。

「データ センタ オペレータが異なった地理学を渡って量るために努力すると同時により常に厳密なローカルおよび国民の規定する景色の範囲に直面する。これらの多数はこの十年に」段階的に行なうますます厳密な持続性およびESGの財務報告の標準を含んでいる。

アイルランド、ネザーランドおよびシンガポールを含む政府は所有者およびオペレータがそれらに新しい設備を造るか、または既存の1つを拡大するために承認を許可する前に詳しい持続性の計画を堤出するように要求している。シンガポールは、実際、2019年に新しいデータ センタのプロジェクトに猶予を課し、2022年の1月までのを維持した。新しいプロジェクトのための志願者は今国家の土地、水および再生可能エネルギー資源を保護するために制定された堅く新しい標準にいかに合うか説明しなければならない。

「ますます、政府は測定するとデータ センタが期待して、カーボン足跡を表わし、進歩を減少の方に示すため」とSaraiyaは言う。

「同等化に炭素放出量–誰もサイズすべてに合う–費用および新技術の要因を通常減らす多数の方法がある。これらの中で、オペレータはいろいろなエネルギー最適化の技術を、制御ループの最適化からの液体冷却の選択に評価している、特に高速・大容量の演算（HPC）およびAI/MLの適用としていたるところにあるようにおよびなりなさい熱放散の条件でより要求する。空冷システムは絶えず展開の冷房必要性、これらの次のGENの作業負荷のための高密度棚に単に遅れずについていくことができない。

「液体冷却は空冷の効率3,000倍の」と多くを提供する特別な液体のより高い熱移動の特性にてこ入れするSaraiyaは付け加える。

「ますますAI真剣に彼らの建築および道路地図の液体」冷却を組み込むために時間は着いたことをHPCの適用をビジネスと運転される統合する途方もない計算のパワー オペレータをによって意識している要求する。

人間要素:現われる才能不足

Saraiyaはデータ センタの挑戦間で言い、特にである広がる技術ギャップを作る進行中の『大きい辞職』。

「一部はその結果これを積極的に最後の二十年にわたる職業訓練学校からの才能を募集し、保つための企業の非効果的な努力見る。企業はまた件名の専門家–初級レベルの従業員を教えるために修飾されるそれら–の老化する労働力に次の10年中にそのほとんど退職する対処している。

「けれども技術および才能がそのようなキャリアを追求するあるGEN Zの労働者は魅力的な選択としてデータ センタのキャリアを見ていない。それにもかかわらず、訓練された十分資格のある軍のベテランのプールからの源の候補者へ企業に有望な率先が」ある。

オペレータが2023年のための計画を開発するので、Saraiyaは言い理性的に計量のための作戦をべきであることを、考慮し、持続性の努力にOpExで制止する順位をつけることを。

「それらはまた見てみる専門職を–設備–才能の次世代に」より魅力的にいかにをさせてもいいか堅いべきで。